La 3e édition de la Foire nationale de l'emploi et du recrutement (FNER) s'impose comme l'un des grands rendez-vous de l'insertion professionnelle en Côte d'Ivoire en 2026. La phase centrale s'est tenue à Abidjan du 18 au 21 mai, au Palais de la Culture de Treichville, avant un déploiement dans l'ensemble des régions.
Plus de 86 000 opportunités annoncées
Au total, l'État et ses partenaires ont annoncé un portefeuille de plus de 86 000 opportunités - emplois salariés, stages, entrepreneuriat et financements de projets. La manifestation réunit entreprises, recruteurs, structures de financement et dispositifs publics d'accompagnement autour d'un même objectif : transformer les candidatures des jeunes en insertion concrète.
Une foire qui se rapproche des régions
Après Abidjan, la FNER a été décentralisée dans 27 régions du 1 er au 3 juin 2026, afin de toucher les jeunes de l'intérieur du pays. Pour cette phase régionale, le gouvernement a fait état de plus de 83 000 opportunités, dont 33 829 d'insertion professionnelle et 50 000 stages d'immersion.
Des résultats mis en avant
Les organisateurs ont communiqué sur les retombées des éditions précédentes pour souligner l'efficacité du dispositif, présenté comme un pont entre le monde de la formation et celui de l'entreprise. L'initiative est pilotée par le ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion professionnelle et du Service civique, via l'Agence Emploi Jeunes.
Pour les jeunes du Haut-Sassandra, cette édition est d'autant plus importante qu'une étape régionale est prévue à Daloa du &er au 3 juin 2026 au centre culturel de Daloa.
Les chiffres d'opportunités varient légèrement selon les sources (86 178 à 86 290 selon les médias). Daloa360 retient la fourchette « plus de 86 000 ».
